Stellenausschreibung staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Bei der Gemeinde Dürrröhrsdorf-Dittersbach ist ab 01.01.2025 eine Stelle als
staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst befristet bis 30.06.2025 in Teilzeit zu besetzen.
Der Einsatz wird vorrangig in der Kindertagesstätte Zwergenland am Weinberg in Wilschdorf erfolgen.
Nähere Informationen zum Träger und zu der Einrichtung erhalten Sie unter www.duerrroehrsdorf-dittersbach.de.
Für diese Tätigkeit erwarten wir von Ihnen:
einen Abschluss als Erzieherin/r (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, oder vergleichbare Abschlüsse entsprechend der SächsQualiVO
oder
eine Berufsqualifikation entsprechend § 1 Abs. 4 Sächsische Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte
hohe Fach-, Sozial-, Organisations- und Kooperationskompetenz
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Flexibilität, Kreativität, Teamfähigkeit, Sozialkompetenzen, Reflexionsfähigkeit
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten z.B. Team, Träger, Eltern, Kooperationspartnern
Reflexionsbereitschaft in Bezug der eigenen Leistungen und des Teams
Erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a i. V. m. § 30 Abs. 5 BZRG
Nachweis über Masernimmunität gemäß § 20 IfSG
Leistungen:
befristeter Arbeitsvertrag
tarifliche Vergütung
wöchentliche Arbeitszeit 28 Std.+
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
30 Tage Jahresurlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, vorzugsweise per E-Mail (als eine PDF-Datei),
bis zum 29.11.2024 an
oder
Gemeinde Dürrröhrsdorf-Dittersbach
Kennwort Bewerbung Erzieher/-in
Hauptstraße 122
01833 Dürrröhrsdorf-Dittersbach
Hinweise:
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn den Unterlagen ein frankierter A4 Rückumschlag beigefügt ist.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung nicht ersetzt.
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Daten-schutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Per-sonalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Michael Steglich
Bürgermeister